SST Colombia Opciones
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Esta Estrategia pretende ser un nuevo situación de referencia que oriente las políticas públicas de prevención de riesgos laborales.
Plan de influencia sobre la salud de los trabajadores 2015-2025 de la Ordenamiento Panamericana de la Salud. Este Plan de acción tiene como objetivo asaltar la situación actual derivada de los retos y los cambios que impone el mundo del trabajo.
Se manejaban dos opciones como fórmulas mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.
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El derecho a un medio bullicio de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en empresas SG-SST el trabajo (2006), y el término “medio animación de trabajo” se utiliza repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981). Nadie de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.
La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.
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Durante las discusiones, se valoró la conveniencia de reflectar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la empresas SG-SST OIT en materia de seguridad y salud en el Mas informaciòn trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio bullicio/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio animación/entorno de trabajo seguro y saludable” (la lectura mas de sst en gachupin de los convenios incluía “medio bullicio de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se habla de “entorno de trabajo”).
La Organización Españoleaje de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a obtener entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.